SI 파견업체에 신입으로 입사한 지 어느덧 1년이 다 되어 갑니다. 1년의 시간 동안 직접 경험한 것과 이직을 하기 위해 이것저것 찾아보며 알아본 것들을 정리해봅니다. 1. 소프트웨어 개발 시장의 현실 1-1. 국내 소프트웨어 개발 시장 국내 소프트웨어 개발 시장은 2018년 기준 SI 46%, 서비스 21%, 게임 18%...로 나누어져 있습니다. 좋든 싫든 SI 업체에 들어갈 확률이 높습니다. 1-2. 수도권 집중 현상 서울 : 56.9% 경기 : 18.8% 인천 : 2.5% 2019년 기준 수도권의 소프트웨어 기업 비율이 78.2%입니다. 고향이 서울이거나 서울에서 대학을 나온 사람들에게는 좋겠지만, 저 같은 지방 사람에게는 수도권 집중 현상으로 인해 고향에서 일자리를 찾기 어렵습니다. 집 근처에서..

github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler 이 링크에 있는거 참고하고 정리한 것 1. 국비 학원에서 추천하는 곳은 가지 마라 99%의 확률로 파견 SI 업체다 2. 반드시 배워야 할 것들 1) 깃, 깃허브 2) 유닛 테스트 : 소스 코드의 특정 모듈이 의도된 대로 정확히 작동하는지 검증하는 절차 3) 자바, JSP, Spring (나는 자바 국비교육 진행중이므로) 4) 리눅스 5) 쉘 스크립트 : 셸이나 명령 줄 인터프리터에서 돌아가도록 작성되었거나 한 운영 체제를 위해 쓰인 스크립트(CMD 명령어를 말하는 듯?) 6) 데이터베이스 3. 매일 해야 할 것들 1) 코딩테스트(알고리즘) 2) 깃허브, 블로그로 공부를 꾸준히 했다는 근거 남기기 4. 이력서 작성 팁 1)토이..